第112章序幕

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    陶唐对2分厂工伤事故的处理的确带给红星中层队伍以巨大的震撼。△,在此威慑下,人力资源部统计的脱岗人员两天内又“冒出”43人,因各种原因准备隐瞒不报的,在一天半之内全部报了出来。法不责众是公认的潜规则,可谁也不敢赌上自己的前程。

    刘秀云现在是焦头烂额。自她分管人事以来,经她亲手批示和默许的脱岗者至少30个。人力资源部迫于压力下发措辞强硬的通知后,那些曾对她“感恩戴德”的脱岗人员纷纷找上门来,他们大都在外面有了新的工作,当然不愿回来,办理辞职手续又舍不得红星的“铁饭碗”,纷纷要她继续给予照顾,这带给她巨大的压力。曾经带来巨大享受的权力快感成为了难言的痛苦。

    特别是人力资源部因2分厂工伤被免职的调配科长杨涛,不敢去找陶唐理论,却缠上了刘秀云,非要刘秀云给他个说法。本来杨涛是刘秀云很得力的手下,跟刘秀云跟的很紧,刘秀云很多摆不到桌面上的事都是命杨涛办的,包括私下和分厂打招呼放走人。刘秀云也曾暗示过,她会帮杨涛进步。现在倒好,因为2分厂的工伤事故竟然殃及池鱼,连杨涛的科长也免掉了。这口气杨涛无论如何咽不下去,特别是杨涛得知党政联席会上刘秀云竟然不为他说话,更是生气,跑到刘秀云家“说理”,闹将起来,当时动静很大,据说还是住刘秀云对门的邱林出面解劝的。消息很快传开,说杨涛捏着刘秀云的把柄,准备来一次鱼死网破。

    偏偏这时候刘秀云病了,没有住厂医院,而是住进了市一院。于是流言更加凶猛。

    赵庆民了解刘秀云的“病情”后。暗骂刘秀云烂泥扶不上墙。怎么能这个时候装病呢?这不是授人于柄吗?身为公司领导,即使真有点小不舒服,在这种情况下也得挺住,这也是一种政治素质。

    但她毕竟是班子成员,而且是唯一的女同志,赵庆民还得有所表示,他和陶唐打了个招呼,吩咐秘书准备了礼品,带了朱宁去市一院探望刘秀云。

    刘秀云见赵庆民来,立即把陪侍她的老公高平和秘书陈嫣撵出了单人病室。她要借机和书记谈谈心。

    依陈嫣的本意,她是不愿意来陪侍刘秀云的。但没办法,总经办必须派出陪侍人员,最合适的就是她了,她不来谁来呢?谁让她是唯一的女秘书而且还跟着刘秀云的呢?

    来医院的两天里,陈嫣认识了刘秀云生活的另一面,这是个很难伺候的主,联想到她早已听过的那些带色的传言,真不知道她老公是怎么忍耐的。

    刘秀云的丈夫叫高平。是理化计量中心的支部书记,公司出了名的老好人,大概也只有他能配得上刘秀云。想到最近李志斌与她谈的所谓的人生经验,媚上者必凌下。刘秀云正是这种人,在比她官大的面前顺从乖巧的像只猫,但对下级则完全是母老虎。

    “老高,刘总的病不要紧吧?”朱宁没资格进去。在走廊里询问起高平来。

    “血压高,总喊头晕……”

    一旁的陈嫣暗笑,高压130算不上血压高吧?

    “。

    “书记,我手里一大堆事情呢,能不能换个人来?咱们单位最不缺的就是女同志,照顾病人,她们都比我有经验……”陈嫣乘机提出了要求。

    “你有什么急事要办?”朱宁皱着眉头。

    “真是贵人多忘事。您亲自布置的工作,转脸就忘了……”

    “你是说宣传稿件啊……在这儿也可以写嘛。这个对你就是小儿科了,不仅要写,还要认真写,厂办是公司的司令部,这方面可不能落后了。”

    厂报改版后,常副书记和宣传部对新开设的专栏抓得很紧,专门开了支部书记会安排组稿。常文海不仅要求一线分厂写,机关处室更要写。朱宁最近很积极,要求总经办各组每月至少两篇稿件,为了上报,他亲自布置陈嫣,要她以秘书的眼光写一篇陶总深入车间现场解决问题的有“份量”的报道,材料找李志斌要,但稿子必须陈嫣搞。

    陈嫣对朱宁说,陶总在单身楼亲口对我讲,少宣传领导,多宣传普通职工,这样做是不是不太合适?朱宁说,这里面有辩证法,少宣传不等于不宣传,陶总坚持深入基层为干部作风转变树立了最好的榜样,这种宣传,不能视为宣传个人,陶总代表着公司干部的形象嘛。

    现在陈嫣拿出了朱宁布置的任务作挡箭牌,明确要求离开医院了,“可是我的书记大人,我在这儿真写不出来。这儿的气氛太压抑了,没法子写。”

    朱宁想了想,“那好吧,我考虑一下。没派来人之前,你要坚守岗位。”

    赵庆民在里面足足待了一个钟头才出来,朱宁进去跟刘秀云道别,见刘秀云明显哭过,朱宁当然不会傻到去问人家为什么哭鼻子,只是客气地问候了两句便告辞出来了。

    朱宁跟着赵庆民回来,见赵庆民直接去了陶唐办公室,明白一定跟刘秀云有关。

    陶唐办公室坐着客人,李珞和刘书林陪着,估计是哪家大客户登门。赵庆民便准备退出来,陶唐叫住了他,“这位是s省迪乐公司的白总,是咱们农机的大用户,中午你没什么事的话,一起陪白总他们吃个饭吧。白总,这是党委赵书记。”

    寒暄了两句,李珞、刘书林便带着客人去车间生产现场参观了,陶唐估计赵庆民有事,问道,“刚回来?她不要紧吧?”

    “她不要紧,没什么大问题……我感觉主要是压力大了些。我还是坚持那个意见,抽空你去趟好。”

    “我们这位女同志啊……”陶唐叹了口气,“人劳处的汇报你没看吧?我让潘成贵给你报了一份。”

    “看了,也听了……你准备怎么办?”

    “对人力资源部的意见。你怎么看?”陶唐反问。

    人力资源部关于清查脱岗人员的汇报材料里附了处理意见,主要是两条,第一是处理脱岗人员,办法是限期回厂回原单位上班,或者办理辞职离厂手续。第二是对私放人员单位的处罚,也是两条,通报批评和罚款。

    赵庆民想了想,“我刚才在车上一直考虑这个问题,确实比较棘手。涉及19个单位,13个分厂。6个机关,面儿有些太大啦。不处理不行,2分厂搁在哪儿,大家都看着呢。处理重了怕是也不好……伙计,你当时听我的就好了。”言外之意,还是认为陶唐免去廖俊伟过分了。

    陶唐笑了笑,“你这是批评我呢。这一次人劳干的不错,不仅查了人,也查了钱。至少有七个单位涉及工资截留。具体是谁拿了,还需要进一步调查。其实,那天晚上韩志勇将我的军,我已经谈了我的态度了。不涉及违纪是一种处理,涉及违纪是另一种处理……还能怎么办?装糊涂是不行的,交代不了老百姓嘛。关键是这里面有班子成员搞名堂,比较讨厌。”

    “刚才小刘已经给我做了检讨。还哭了一鼻子。总不能牵扯太大。”赵庆民想。如果陶唐要对刘秀云下手,他绝不同意。

    陶唐没有正面回答赵庆民,“人劳处的意见我是不同意的。太软了。对于脱岗个人,没领工资的,要把社保集体部分交回来。领了工资的,要将工资社保统统交回来。对于领导,绝不能只是通报批评,没截留的,是一种处理,截留但没装私人腰包的,是第二种处理,装了私人腰包的,是第三种处理。老赵,我不怕大家骂我酷吏,我问心无愧。转变作风,决不能只喊喊而已。没有廖俊伟,就不会有现在的结果。处理了这件事,就可能解决一系列的问题,风气就是这么慢慢扭过来的,不付出代价不行。不是还有一半的分厂没问题吗?处理违纪的,就是肯定那些奉公守法的同志,不然就亏了那些老实人了。”

    “我不太同意你的处理原则。陶唐同志,你是不是再考虑一下?不能冲击了生产经营的大局。”赵庆民正色道。

    “老赵,不止是这些啊。昨天安中良约我谈了一次,采购部废料回收环节的问题很大。我让他写个书面材料,他痛快地答应了。怎么办?处不处理?郭主席和韩总组织了二级库清查,虽未结束,据郭主席的反映,问题也不少。还有,有人实名举报机动部,查不查?赵庆民同志,不是因为我陶唐来红星才挑起了内乱,是过去早已埋下了恶果嘛。杨文欢和宋悦垮台后,这些事情暴露出来是迟早的,躲是躲不开的,与其被动应付,还不如主动出击!你是老江湖了,工作经验比我丰富的多,结合目前的形势好好想想吧,情况允许我们退缩吗?”

    和赵庆民刚才的态度一样,陶唐也是第一次如此冷峻地对待赵庆民。

    “废料回收我估计到了,二级库肯定有问题,但不会是大问题,最多就是小金库罢了。但机动部有什么问题,设备采购吗?大型设备采购都是公开招标的,这个我清楚。”

    陶唐从抽屉里找出一封信,“你拿去看看吧。不要在我这里看了,拿回去看吧。”

    赵庆民忍不住抽出了信函,看了一眼落款就变了脸色,“陶总,你准备怎么办?”

    陶唐道,“老赵,我知道你是为了我好,为了企业好。但情况真不允许我们睁一只眼闭一只眼啦。你问我怎么办,我真没想好,你帮我想一想,我们该是个什么顺序?什么时候?”

    “是不是去趟总部?”

    “捞不到什么救命稻草的。谁替我们承担责任?冯董还是戚总?求人不如求己啊。”

    “你一定有自己的打算了,说吧。”

    “真没有想好。感觉到还是先易后难吧。先把脱岗这件事处理掉,再说。你说的对,这件事确实有些法不责众的味道,但总得给下面一个交代啊。文恬武嬉,这就是红星两级班子的现状。不拿下几颗脑袋怕是不行啦。老赵,我不担心生产经营,从来也没有反腐把生产给反停的……咱俩分分工吧,我唱黑脸,你唱红脸吧。谁让你老人家坐的椅子舒坦呢?”

    “瞧你这话说的,我是那种人吗?好吧,我同意你的顺序,咱们先办脱岗这件事。这个东西,没人知道吧?”他扬了下手里的举报信。

    “当事人知道,你我知道。还有老天爷知道。”(未完待续。。)u