第775章杀鸡儆猴

隔壁老王 / 著投票加入书签

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    冯海涛就是趁着他刚刚成为日百的经理,对于日百区的经营不了解,所以趁机联合供货商,提高进货价格。

    因为涨幅并不是太高,所以真的很难察觉。尤其是日百杂货,商品千奇百怪,什么商品都有,想要查起来就更是困难了还。

    其实,这种情况,李文龙是早就知道的的。当时他并没有说什么。

    李文龙十分清楚一点,水至清则无鱼。不管在任何地方,想要做到真真正正的清清白白的,都非常的困难。

    只要团队能够维持良好的运转,并且何种行为,并没有带来什么巨大的损失,李文龙也并不想刻意追究。

    这种行为不仅冯文涛有,其它几个柜组组长,其实多多少少都有这样的问题,对此李文龙是可以睁一只眼闭一只眼的。

    虽然他自己不会这么做,却也不会挡着别人的财路。

    而今天在这里,将这件事情说出来,一个原因是因为冯海涛挡了自己的路,他要杀鸡儆猴。

    另外一点,也是在提醒这些人,我李文龙不是傻子,你们做的事情我都清楚的很,以后最好给我老实一点。

    见冯海涛依旧不依不饶,李文龙冷冷一笑:“冯海涛,如果你真的觉得自己没做错,那我可就直接报警了?你现在收拾东西走人,对大家都好,如果警方来了,以你的情况,会变成什么样,你自己心里应该多少有点数……”

    “我……”冯海涛闻言,脸色不由得就是一白。

    1%看上去不多,可是积少成多,不要忘记,米尚可是一个规模相当大的商场,这1%对整个米尚来说可能真的不算什么,但是折合到个人身上……

    这笔前虽然不可能让冯海涛把牢底坐穿,但是随随便便判个三五年,绝对没有任何问题,想到这点,冯海涛脸上的汗刷的一下就下来了,整个人仿佛一下子老了十几岁。

    冯海涛年纪也不小了,被米尚开除之后,可以想象的是,不可能再找到什么更好的工作,他这辈子可以说算是完了。

    对此李文龙没有丝毫的同情。

    工作就是工作,不管因为什么原因,连他最基本的要求都没有办法达到的人,是没有资格留下来的。

    接下来李文龙会有一番连续的大动作,绝对不可能让手下跟之前一样,继续阳奉阴违的。

    冯海涛步履蹒跚的离开之后,会议室里突然安静的可怕。所有人都心惊胆战的看着李文龙,生怕从他的嘴里,再说出要开除谁的消息。

    这并不是说李文龙表现的有多么的可怕,而是之前的一个月李文龙表现的太过无害了一点,这突然之间,剧烈转变的反差,让所有人的心中都在打哆嗦。

    那感觉,就好像是你正被五花大绑在一间屋子的椅子上,而椅子的对面,是一把手枪。

    这还不够可怕?

    那么如果有一个神经病,正在傻呵呵,一脸好奇的把玩着手枪呢?没人知道这个神经病,什么时候会无意之间碰触扳机,射出子弹。这种前途未卜的感觉,是最折磨人的。

    李文龙目光淡淡的扫过会议室里的所有人,被他目光扫视的人,都不情不自禁的下头,不敢跟他对视,就连王青都不例外。

    “很好!”满意的点点头,虽然只是开除了一个人,但是他的威信已经完全树立了起来,接下来的动作,想必会更加的顺利。

    李文龙清了清嗓子:“现在冯海涛已经离开,日用杂项柜组的主任正好空了出来,实物组长魏宁,从今天开始,就由你接替冯海涛的职位。至于你空出来的实物组长,由你自己挑选人手接任,有没有问题?”

    魏宁正忐忑的坐在那里,屁股下面就好像是放了一盆仙人掌一般,浑身不自在,似乎浑身上下有好几百只蚂蚁再爬,而他又不敢抓一下,难受的是面红耳赤。

    虽然没有跟着冯海涛一起,背后议论李文龙,但他毕竟也是参与者,天知道李文龙会不会迁怒于他?

    冯海涛这样一个柜组主任,都说开除就开除了,他一个小小的实物组长算什么?

    可让冯海涛无论如何也没想到的是,李文龙非但没有开除他,反而直接将他提拔到了柜组主任这样一个位置。

    一时之间只觉得宛如梦中,惊喜不已的站起来,举着右手对李文龙道:“经理您放心,我对您发誓,保证没有任何问题……”那献媚的摸样,让人看了都都觉得想狠狠的见这家伙揍一顿。

    “很好!你先坐下……”李文龙点点头道。

    李文龙选择魏宁作为新的柜组主任,并不是一时之间心血来潮。而是经过深思熟虑的。

    首先,魏宁昨天晚上的确是在劝说是冯海涛,让他将自己布置的调查表做好,只是冯海涛并没有听从魏宁的话罢了。

    不管魏宁是出于什么心里,至少有一点是没有错的,那就是这个人足够听话。刚刚开除冯海涛的时候,李文龙的目光可以说一直都有意无意的扫过魏宁,发现他已经被自己震慑住了,李文龙立刻十分放心的,将柜组主任的位置,留给了魏宁。

    “好了,今天的会议到此结束,王青留下,其它人解散吧……”听到李文龙的话,所有人都如临大赦的,长长的松了一口气,快速的离开会议室,眨眼之间跑了干干净净。

    王青干巴巴的对李文龙一笑:“经理,你找我有事?”

    “也没什么,就是一些工作上的问题,想跟你谈谈……”李文龙淡淡的说道。

    接下来的几天,李文龙逐个跟几个柜组主任,详谈了一下。

    与此同时,将上次分发下去的调查表,仔仔细细的逐一过目。

    李文龙发现,在这个调查表当中,最重要的一条,其实就是上涨工资。

    虽然初看起来挺荒谬的,但是在跟几个柜组主任谈过之后。李文龙觉得这的确是一条不可忽略的问题。

    至于要说原因,那就是虽然同样都是导购,但是她们之间的收入差距实在是太大了。

    导购收入最高的,是化妆品柜组的导购。因为商品特性的原因,化妆品柜组导购的工资,几乎能达到平均5000元以上。

    而日百其它区的导购,收入就相对低的多,最多也就3000出头。

    这也是销售商品的特性决定的,化妆品柜组这边是一对一的服务销售,卖出商品直接给导购提成。

    化妆品本来就是暴利行业,就算销售的不是那么多,收入依旧相当的可观。

    可是日百其它区却不能够这样,毕竟日百的销售大头,都是一些快速消耗的日常用品,这些东西,都非常的便宜,主要是走量,不可能一件一件的给导购算提成。

    所以其它几个柜组的导购,拿的都是死工资,最多加点奖金什么的。

    她们负责范围大,工作累压力高不说,挣钱还比人家少的多。

    同样都是导购,虽然这是个人能力的问题。但是收入的多少,的确已经成为这几个部门之间的大问题。

    经过一番深思熟虑,首先做出了第一项布置。

    当然了,工资改革这种事情,李文龙一个小经理,是不可能自己拍板,就这么决定下来的。

    没办法,只能再去面见米娜。

    见面,米娜哭笑不得的看着李文龙道:“李文龙,自从你成为日百区的经理,一共来找过我两次,第一次是要开除职员,第二次竟然是要修改薪水福利。你究竟是去当经理的,还是去当散财童子的?”

    对此李文龙早有准备,淡淡一笑。将昨天晚上熬夜写好的报告,递到了米娜的手上:“我这么做,自然是为了我们上场考虑,这是我的报告。具体的数据,是我跟手下的几个柜组主任详细商讨的出来的,数据绝对能够保证真实……”

    “看看你究竟耍什么花样!”米娜没好气的接过李文龙的报告,低头看了起来。

    很快浏览完一遍,米娜一脸震惊的抬头看着李文龙问道:“你究竟是怎么想到这个点子的?”

    李文龙淡淡一笑:“也不算是我想出来的,事实上应该是我们日百区全体员工,一起想出来的吧。你觉得怎么样?”

    米娜点点头:“办法的确是一个好办法,不过薪水问题,可不是什么小事,我需要报请董事会批准才能给你答复……”

    说到董事会,米娜的脸色突然间阴沉了下来。

    这让李文龙觉得有些不妙,看米娜的眼色,日百区新的薪水政策,想要落实下来,似乎比想象中的更加困难。

    不过李文龙意外的是,仅仅过了一周的时间,米娜就已经跟他说:“你的计划董事会已经同意了。你可以立刻着手实施你的薪水改革计划了……”

    李文龙颇为意外的说道:“竟然这么快?”

    本来他看米娜的脸色,还以为不可能这么快有所决定呢,甚至他的计划说不定会被否决也说不定。

    可没想到,竟然这么快,就已经通过落实了。这还真让李文龙有些惊讶。

    说起来简单,其中的曲折又有谁知道,米娜心里一阵苦闷,脸上却装作无所谓的样子:“做好你自己的事情就行了……”

    “恩!”李文龙坚定的点了点头。

    虽然他不知道其中,究竟牵扯到了什么样的利益交换,但是经过这么长时间的恶补,对于这些公司高层之间的博弈,多多少少也有了一些概念。

    他不是那种喜欢说大话的人,一切就看事实说话吧。